Hledáte flexibilní pracovní sílu? Chybí Vám vlastní pracovníci?
Pomůžeme Vám!
V každé výrobní společnosti mohou nastat situace, kdy nedostatek pracovníků vede k výpadkům produkce. Tyto problémy mohou být způsobeny náhlými výkyvy v poptávce, sezónními změnami nebo nečekanými událostmi, které vyžadují rychlé řešení. Pokud se tyto výzvy nezvládají včas, může firma čelit vážným důsledkům:
Nedostatek pracovníků může zpomalit nebo zcela zastavit výrobu, což vede k nesplnění zákaznických objednávek.
Každý den výpadku produkce může znamenat významné finanční ztráty pro společnost, jakož i pokuty za nedodržení termínů.
Neschopnost dodat produkty včas může poškodit pověst a oslabit důvěru zákazníků.
Nedostatek pracovníků může vést k nadměrnému zatížení současných zaměstnanců, což může snížit jejich efektivitu.
Tyto problémy mohou vyvolávat stresy a obavy u jednotlivců i celého týmu a proto je důležité řešit situaci okamžitě. V ideálním případě je třeba těmto situacím předcházet a doplnění pracovníků předem naplánovat. Ať už je situace jakákoli tak máme pro vás flexibilní a efektivní řešení.
FLEXIBILNÍ ŘEŠENÍ
Hledáte rychlé řešení pro pokrytí personálních potřeb ve vaší společnosti? Preferujete Čechy, Slováky, Ukrajince? Nebo jinou národnost? Hledáte pracovníky na jednoduché či odborné pozice? Na základě konkrétních požadavků k Vám přidělíme vhodné pracovníky.
Služba dočasného přidělení pracovníků je ideální volbou pro firmy, které potřebují flexibilní a okamžitou pomoc při zvládání náhlých nárůstů pracovního vytížení, sezónních špiček, krátkodobých i dlouhodobých projektů.
JAK VÁM TO POMŮŽE?
Flexibilita: Můžete rychle reagovat na měnící se potřeby a zajistit si potřebné pracovní síly v krátkém čase. Naši pracovníci jsou připraveni nastoupit dle vašich požadavků a pokrýt krátkodobé i dlouhodobé potřeby.
Úspora času a nákladů: Proces náboru a výběru pracovníků může být časově náročný a drahý. My se o to postaráme za vás. Díky tomu ušetříte čas i peníze, které byste jinak vynaložili na hledání nových zaměstnanců.
Snížení administrativní zátěže: Převezmeme veškeré administrativní úkony spojené s náborem a zaměstnáváním dočasných pracovníků, včetně mzdové agendy, pojištění a dalších povinností. Vy se tak můžete plně soustředit na své klíčové podnikatelské aktivity.
Okamžitá a dlouhodobá pomoc:
Potřebujete pracovníky na poslední chvíli? Naše rozsáhlá databáze kvalifikovaných uchazečů nám umožňuje rychle najít vhodné kandidáty a zajistit jejich přidělení do vaší firmy v co nejkratším čase.
Snížení rizik: S dočasným přidělením pracovníků snižujete rizika spojená s fluktuací zaměstnanců a náklady na případné propouštění. Pokud se potřeby vaší firmy změní, dočasní pracovníci mohou být snadno uvolněni bez dlouhodobých závazků.
Zvýšení produktivity: S dostatečným počtem pracovníků v klíčových obdobích můžete maximalizovat svou produktivitu a zisky.
Zaměření na hlavní činnosti: Uvolněte si ruce od náboru a administrativy, a soustřeďte se na rozvoj svého podnikání.
EFEKTIVNÍ ŘEŠENÍ
Hledáte spolehlivý způsob, jak doplnit svůj tým o kvalifikované i nekvalifikované pracovníky? Služba náboru pracovníků do trvalého pracovního poměru je tu, aby vám pomohla ušetřit čas s vlastním výběrem a zároveň najít ty nejlepší kandidáty, kteří budou přínosem pro vaši firmu a podpoří její růst a úspěch.
JAK VÁM TO POMŮŽE?
Předvýběr kandidátů: Díky našemu výběrovému procesu zajistíme, že vám představíme pouze ty nejvhodnější uchazeče, kteří splňují vaše požadavky a očekávání.
Úspora času a nákladů: Nábor nových zaměstnanců může být časově náročný a nákladný. My se o vše postaráme za vás - od inzerce pracovních pozic, přes výběr kandidátů až po pohovory a finální doporučení.
Snížení rizika špatného výběru: Díky našim zkušenostem a odbornosti minimalizujeme riziko špatného výběru, což vám ušetří náklady spojené s opakovaným náborem a školením nových zaměstnanců. Najdeme pro vás zaměstnance, kteří splňují vaše odborné požadavky.
Přístup k široké síti talentů: Disponujeme rozsáhlou databází kandidátů s různými dovednostmi a zkušenostmi, což nám umožňuje rychle najít vhodné uchazeče pro vaši firmu.
Soustředění na klíčové aktivity: Uvolněte si ruce od náročného náborového procesu a soustřeďte se na rozvoj a strategické cíle své společnosti.
ZÁKLADEM PRO DŮVĚRYHODNOU SPOLUPRÁCI JE OPORA V LEGISLATIVĚ A POJIŠTĚNÍ PROTI NEČEKANÝM SITUACÍM
A PROTO MÁME SJEDNÁNO VŠE POTŘEBNÉ, CO NÁM ZÁKON UKLÁDÁ.
Zprostředkování zaměstnání podle ust. § 14 odst. 1 písm. a) a c) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, na dobu neurčitou a bez omezení
a) Vyhledání zaměstnání pro fyzickou osobu, která se o práci uchází, a vyhledání zaměstnanců pro zaměstnavatele, který hledá nové pracovní síly.
c) Poradenská a informační činnost v oblasti pracovních příležitostí.
Zprostředkování zaměstnání podle ust. § 14 odst. 1 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, na dobu neurčitou a bez omezení
b) Zaměstnávání fyzických osob za účelem výkonu jejich práce pro uživatele, kterým se rozumí jiná právnická nebo fyzická osoba,která práci přiděluje a dohlíží na její provedení.
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za pracovní úrazy a nemoci z povolání.
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu či újmu při výkonu povolání.
